22 Resposta da Pesquisa karoline pereira de holanda - em: 05/05/2025
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Processos encontrados
3056/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 10 de Setembro de 2020 1133 ainda não tenha feito, quanto à defesa e documentos sob pena de confissão em caso da ausência injustificada. apresentados até a assentada designada, pena de preclusão. Fica intimada a parte autora, ainda, para que se manifeste, caso Autorizo, desde já, a Secretaria desta Vara e o Oficial de Justiça a ainda não tenha feito, quanto à defesa e documentos pro
3098/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 11 de Novembro de 2020 883 MORAIS, faço conclusos os presentes autos ao(à) Exmo(a). Sr.(ª) Juiz(íza) do Trabalho desta Vara. DESPACHO PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO Vistos etc. Ante a certidão supra, considerando a RESOLUÇÃO NORMATIVA n.º 9/2020, do TRT7, que estabelece, no âmbito do Tribunal Pelo presente edital, fica a parte MARLUCE FERREIRA DE SOUSA, ora em local incerto e n�
3072/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 02 de Outubro de 2020 1152 Intimado(s)/Citado(s): autora fica condenada na obrigação de pagar honorários fixados em 10% sobre o valor dos pedidos julgados improcedentes, sobre - STUDIO MASTER FITNESS SERVICOS EM ATIVIDADES FISICAS LTDA aqueles extintos sem resolução de mérito e, ainda, no tocante àquelas julgados procedentes em parte, sobre a parte do valor atribuído ao pedido julgada impr
3110/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 27 de Novembro de 2020 RECLAMANTE ANA KAROLINE PEREIRA DE HOLANDA Filipe Siqueira Guerra(OAB: 25477A/CE) GTEL CONTACT CENTER LTDA EPP THOMAS RAFAEL LIMA VIANA(OAB: 28130/CE) ADVOGADO RECLAMADO ADVOGADO 1099 § 2.º As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios e abonos não integra
3236/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 02 de Junho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 1723 existência de assédio moral. às 15h, porém nunca saía no horário correto, pois a supervisora METAS DE PRODUÇÃO sempre obrigava a ficar trabalhando até 18h30/19h, já tendo Aduz o recorrente que o "motivo de pedido de demissão ocorreu ocorrido de ter que ficar até 21h"; "que o depoente tinha outro pelas metas impossíveis de bater". trabalho que iniciava �
3236/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 02 de Junho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 1727 individual, em nome de EMILIANO LUCIUS LIMA VIANA, como se que foi nesse dia que sofreu o assédio, devido sua crise de vê no contrato social, id nº ff25a67. ansiedade. Neste caso, tendo a testemunha dito que lá trabalhou de Disse o autor que a reclamada era administrada por Franciana março a junho, não podia estar lá, no início de fevereiro. E isso faz Pereir
3211/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 28 de Abril de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 63 autor alcançou a meta máxima exigida, e que recebeu prêmio por para obrigar, amedrontar, ameaçar e fazer um empregado pedir isso, portanto, o argumento de ser impossível de alcançar as metas demissão, ao invés de pedir rescisão indireta e de pedir indenização não restou provado. por danos morais. ARGUMENTO DE ASSÉDIO MORAL A testemunha do demandante, Ana
3211/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 28 de Abril de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 66 Tem mais, o próprio demandante disse o motivo de haver pedido vê no contrato social, id nº ff25a67. demissão. Eis os termos: Disse o autor que a reclamada era administrada por Franciana "...que depoente pediu demissão porque trabalhava com vendas e Pereira Gurgel Viana, mas não há acusação contra ela. Resta havia muita cobrança de volume de vendas", id nº 31