TRF4 15/08/2017 -Pág. 16 -Publicações Administrativas -Tribunal Regional Federal 4ª Região
chegada do candidato junto à mesa de identificação.
4.5 Será automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização
das provas:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realização;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio na resolução das provas;
c) utilizar-se de anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta;
d) utilizar-se de quaisquer equipamentos eletrônicos que permita o armazenamento ou a
comunicação de dados e informações;
e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicação das
provas, as autoridades presentes ou candidatos;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
4.6 Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, o
Caderno de Questões e a Folha de Respostas.
4.7 Data, hora e local de realização da prova serão divulgados no site www.jfrs.gov.br. A data
provável de aplicação das provas é 05 de setembro de 2017.
4.8. O processo seletivo constará de uma prova objetiva, contendo 10 (dez) questões de
português, 20 (vinte) questões de conhecimentos específicos e abordará os seguintes
conteúdos: preservação, conservação e restauração: noções e conceitos; história do papel;
agentes de degradação do papel; procedimentos de restauro.
V - DA CLASSIFICAÇÃO
5.1 Somente serão considerados aprovados aqueles candidatos que tenham alcançado no
mínimo 50% de acertos.
5.2 Caso haja empate na classificação final de dois ou mais candidatos, serão considerados na
classificação, pela ordem, os seguintes critérios favoráveis ao estudante: a) maior número de
acertos de questões de conhecimentos específicos; b) possuir a maior idade.
5.3 O resultado da classificação final será publicado na página da internet (www.jfrs.gov.br) na
data provável de 12 de setembro de 2017.
VI - DA CONTRATAÇÃO
6.1 A aprovação não gera o direito à contratação do estagiário, podendo ser realizada ou não,
segundo a necessidade, a conveniência e a oportunidade, a critério da Justiça Federal do Rio
Grande do Sul, observada sempre a disponibilidade de vagas. A convocação, total ou parcial,
dos candidatos aprovados obedecerá a ordem de classificação. A contratação, sem vínculo
empregatício, dar-se-á com assinatura do Termo de Compromisso de Estágio, firmado entre a
Justiça Federal do Rio Grande do Sul, o Estagiário e a entidade de ensino superior conveniada.
DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA FEDERAL DA 4ª REGIÃO
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